Systemische Beratung
Systemisches Coaching
Systemische Supervision & Teamentwicklung
Sie suchen nach neuen Perspektiven und Handlungsoptionen und wünschen sich dabei Unterstützung?
Ich gestalte für Sie einen geschützten Rahmen und begleite Sie mit Empathie und Wertschätzung, damit Sie mögliche Blickwinkel erkunden und individuelle Lösungen entwickeln können - privat oder beruflich, als Einzelperson oder im Team.
In einem kostenlosen Informationsgespräch klären wir erste Fragen im direkten Kontakt. Meine Honorarliste schicke ich Ihnen gerne auf Anfrage zu.
Beratung, Coaching und Fall-Supervision biete ich je nach Kontext auch online an.
Systemische Beratung
für Einzelpersonen
In der Systemischen Beratung
haben Sie in Bezug auf Ihr
Problemerleben die Möglichkeit,
eigene Ressourcen und Fähigkeiten neu zu entdecken, um wieder selbstwirksam mit Ihrer Situation umgehen zu können.
Ich unterstütze Sie dabei,
Hilfreiches zu ergründen, andere Blickwinkel und Perspektiven
einzunehmen, damit Sie Ihre eigene Lösung entwickeln können.
Systemisches Coaching
für Personen im Arbeitskontext
Systemisches Coaching ermöglicht die Reflexion der eigenen Rolle und des eigenen Handelns im
beruflichen Kontext. Ziel dabei ist vor allem die Erweiterung der
Handlungsmöglichkeiten und Umgangsweisen mit arbeits-
bezogenen Situationen.
Ich begleite Sie auf der Suche nach Strategien, damit Sie Ihren Herausforderungen anders begegnen können.
Systemische Supervision & Teamentwicklung
für Organisationen
Systemische Fallsupervision dient dazu,
gemeinsam mit anderen Personen die berufliche Praxis zu reflektieren. Die Wechselwirkung zum Klient*innen-System spielt hierbei eine
zentrale Rolle. Fallsupervision kann sich als hilfreich erweisen, um sich neue Perspektiven und Handlungsoptionen zu erschließen.
Bei Teamsupervision steht die Interaktion des Teams im Fokus. Sie dient der Reflexion von Beziehungsdynamik mit dem Ziel, Interaktion und Kooperation zu verbessern und Lösungen für Konfliktdynamiken zu entwickeln. Teamsupervision bietet einen Rahmen, um Veränderungsprozesse bewusst zu gestalten. Sie wirkt präventiv und trägt zur Qualität der gemeinsamen Arbeit bei. Während Teamsupervision in regelmäßigen Abständen stattfindet, ist Teamentwicklung ein ein- oder mehrtägiges Format zur Bearbeitung Ihres Anliegens mit Blick auf Interaktion.
Ich begleite Sie und Ihr Team mit Fokus auf Prozess- und Ressourcenorientierung, um die Qualität der Zusammenarbeit, konstruktive Teamdynamik und Zufriedenheitsempfinden zu begünstigen.
Kontakt
Annalena Volz
+49 151 56 370 372
kontakt@annalena-volz.de
Entwicklungsraum³ - Westbahnstraße 19 - 76829 Landau